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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: GA-tec, ein innovativer Anbieter für technische Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik mit Projektleitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Standort: Berlin [12099]
Vollzeit
Start: sofort
So bringst Du dich ein
- Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter
- Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und beteiligte Architekten, Planungsbüros und Bauherren
- Anfertigen der Projektdokumentationen, Unterstützung der Kalkulation und Beschaffung der benötigten Materialien
Das bringst Du mit
- Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen als Projektleiter Elektrotechnik
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Erfahrung in der Koordination und Disposition von eigenen Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik
- Kenntnisse MS Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile und Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Teamleiter Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo)
Kontaktperson:
Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektro (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die GA-tec umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Sei ehrlich beim Gehaltswunsch: Gib einen realistischen Gehaltswunsch an, der zu deiner Erfahrung passt. Das zeigt uns, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist und erleichtert die Verhandlungen später.
Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich direkt über unser Online-Stellenportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ga-Tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH (Sodexo) vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über GA-tec und die Sodexo-Gruppe. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung als Teamleiter Elektro zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter Elektro fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und koordinierst, um die Projektziele zu erreichen.