Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Montagearbeiten und Unterstützung der Projektleiter.
  • Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche mit spannenden Projekten in München.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Mitarbeiterangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich HKLS oder vergleichbare Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Stellennummer: Standort: Haar, München (85540) Vollzeit Start: sofort

So bringst Du dich ein:

  • Eigenverantwortliche Ausführung von Montagearbeiten
  • Unterstützung der Projektleiter
  • Mitwirkung bei der Wartung und Instandsetzung kleinerer Projekte
  • Erstellung von Aufmaßen und Materialplanung

Das bringst Du mit:

  • Techniker, Meister mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Erste Erfahrung als Obermonteur erforderlich
  • Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse

Deine Vorteile und Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 24/7 Unfallversicherung
  • Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
  • Fahrtkostenzuschuss

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Als Monteur (m/w/d) in Haar, München, profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungspaketen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen, während du an spannenden Projekten arbeitest und von exklusiven Mitarbeiterangeboten wie Fitness- und E-Bike-Leasing profitierst.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Kontaktperson:

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)

Montagearbeiten
Wartung und Instandsetzung
Aufmaß erstellen
Materialplanung
Techniker oder Meister im Bereich HKLS
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
Gas-Wasserinstallateur
Heizungs- und Lüftungsbauer
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung als Obermonteur
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon als Obermonteur gearbeitet hast oder Erfahrung im HKLS-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär kennst. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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