Objektleiter (Mensch)

Objektleiter (Mensch)

Wesseling Vollzeit 39600 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und führe dein Team.
  • Arbeitgeber: GA-tec ist ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit über 1200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von individueller Karriereentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft durch Innovation und Fortschritt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Wesseling, sofortiger Start möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 50400 € pro Jahr.

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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Objektleiter (Mensch)
Stellennummer: 103265
Standort: Wesseling (50389)
Vollzeit
Start: sofort
SO BRINGST DU DICH EIN

  • Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden und dessen Mitarbeiter (Mensch)
  • Führung von Mitarbeitern (Mensch) sowie Koordination von Nachunternehmern
  • Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung
  • Akquisition, Angebotserstellung und Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen
  • Einsatz beim Großkunden vor Ort

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Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Sales and Management

  • Industries

    Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing, Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing, and Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

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Objektleiter (Mensch) Arbeitgeber: GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wesseling nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit über 1200 Mitarbeitern und einer Kultur der Innovation und des Fortschritts schaffen wir eine nachhaltige Zukunft, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH

Kontaktperson:

GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (Mensch)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei GA-tec arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von GA-tec. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu ihren Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte koordiniert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Wachstum und Innovation. GA-tec legt Wert auf Fortschritt, also sei bereit, Ideen einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (Mensch)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Qualitätskontrolle
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamkoordination
Dokumentationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Objektleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und der Koordination von Nachunternehmern, da dies zentrale Aspekte der Position sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Rolle als Objektleiter unterstreichen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und Akquisition zeigen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Objektleiters

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Objektleiters. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Konfliktlösung.

Kenntnis über technische Facility Management

Zeige dein Wissen über technisches Facility Management und aktuelle Trends in der Branche. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und dein Interesse an dem Unternehmen zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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