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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kleinanlagenbau und koordiniere ein tolles Team.
- Arbeitgeber: GA-tec ist ein führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftssicheren Branche und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Versorgungs- oder Elektrotechnik, Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnessrabatte und E-Bike-Leasing warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Projektleiter Kleinanlagenbau (Mensch)
Stellennummer: 101724
Standort: Fellbach (70736)
Vollzeit
Start: sofort
So bringst Du dich ein
- Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau
- Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes
- Führung von Mitarbeitern (Mensch) und Koordination von Nachunternehmern
- Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen
- Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden
Das bringst Du mit
- Techniker (Mensch), Meister (m/w/d) oder Studienabschluss im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch)
- Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements
- Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile und Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben“.
Dein Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Telefon: 0800 7243845
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Kleinanlagenbau (Mensch) Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Kontaktperson:
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Kleinanlagenbau (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über GA-tec und deren Projekte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. GA-tec sucht nach jemandem, der nicht nur Projekte leitet, sondern auch ein Team motivieren und entwickeln kann. Überlege dir, wie du deine Mitarbeiter unterstützen und fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Kleinanlagenbau (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter Kleinanlagenbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Stellenportal von GA-tec ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GA-tec und die Sodexo-Gruppe. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Gebäudetechnik positionieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Akquisition, Angebotserstellung und Mitarbeiterführung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und koordinierst, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten von GA-tec vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu erfahren.
