Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und manage Großaufträge in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: GA-tec, ein führendes Unternehmen für technische Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmen-PKW und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit tollen Mitarbeiterangeboten und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
So bringst Du dich ein:
- Projektierung und kaufmännische/technische Abwicklung von (Groß-) Aufträgen im Bereich TGA
- Mitwirkung bei der kaufmännischen Vergabe von Aufträgen
- Material- und Personaldisposition
- Nachtragsmanagement und Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann
- Aufmaßerstellung sowie Durchführen der Abnahmen
Das bringst Du mit:
- Ingenieur (Bachelor /Master), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar
- Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung von TGA Projekten
- Fachkenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär
- Starke Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Dein Kontakt: Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Projektleiter TGA HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten. In Fellbach profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten und exklusiven Mitarbeiterangeboten, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA HKLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich TGA und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GA-tec passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die TGA-Branche zeigen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektabwicklung strukturiert arbeitest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich TGA. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GA-tec und die Sodexo-Gruppe. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Kundenorientierung betonen
Da starke Kundenorientierung gefordert wird, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
