Regionalleiter Südwest (Mensch)

Regionalleiter Südwest (Mensch)

Neu-Isenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und betreue unsere Kunden eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: GA-tec ist ein führendes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitness-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Regionalleiter Südwest (Mensch)

Stellennummer: 103848Standort:Heidelberg (69123), Köln (50829), Neu-Isenburg (63263)VollzeitStart: sofort

So bringst Du dich ein

  • Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektrotechnik)
  • Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau, sowie die Auswertung der Anfragen in Abstimmung mit den Niederlassungen
  • Ermittlung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen an unsere Dienstleistungen
  • Beratung und Erstellung von Angeboten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmungen mit den zuständigen Fachbereichen
  • Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds
  • Verantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des Auftrages
  • Durchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
  • Prüfung und Sicherstellung von Verträgen hinsichtlich gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen der Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Organisation von Vertriebsveranstaltungen für Kunden zusammen mit Marketing (Messen)
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik
  • Einschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen in der Gebäudetechnik
  • Kenntnisse in der VOB, gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Gute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk (Ingenieurbüros, Endkunden)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile und Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Firmen-PKW zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • 24/7 Unfallversicherung
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geburtstagsgutschein
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Langfristige Kundenbeziehungen
  • Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/ Bike- Leasing und Entertainment
  • Interessante Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten und bei Stammkunden

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben\“.Dein Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Telefon: 0800 7243845
E-Mail: #J-18808-Ljbffr

Regionalleiter Südwest (Mensch) Arbeitgeber: GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Fortschritt geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In der Region Südwest, insbesondere in Heidelberg, Köln und Neu-Isenburg, profitieren Sie von langfristigen Kundenbeziehungen und spannenden Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung.
GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH

Kontaktperson:

GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter Südwest (Mensch)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gebäudetechnik, um Informationen über die Stelle als Regionalleiter Südwest zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und verstehst, wie GA-tec sich positioniert.

Vertriebskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen

Setze dich intensiv mit den rechtlichen Aspekten der Gebäudetechnik auseinander. Zeige, dass du in der Lage bist, Verträge zu prüfen und zu verhandeln, indem du dich mit relevanten Normen und Gesetzen vertraut machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Südwest (Mensch)

Technisches Verständnis in der Gebäudeausrüstung
Kenntnisse in HKLS und Elektrotechnik
Vertriebskompetenz
Erfahrung in der Kalkulation von Großprojekten
Kenntnisse der VOB und relevanter Normen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagementfähigkeiten
Netzwerk im Bereich Ingenieurbüros und Endkunden
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionalleiter Südwest relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung ein.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA tec Gebäude und Anlagentechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Regionalleiters im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Normen und Gesetze in der Gebäudetechnik sowie über relevante Technologien in den Bereichen HKLS und Elektrotechnik.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen verdeutlichen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren

Nutze die Gelegenheit, um dein bestehendes Netzwerk und deine Marktkenntnisse zu präsentieren. Zeige, dass du über relevante Kontakte in der Branche verfügst und dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung kennst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei GA-tec vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu deinen Werten und Zielen passt.

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