Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team im Facility Management und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit vielen Aufstiegschancen und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Straßkirchen (94342) | Vollzeit | Start:
So bringst Du dich ein:
- Gewerkespezifische Teilverantwortung für den technischen Betrieb eines Projektstandorts im Bereich Facility Management
- Ansprechpartner für den Kunden sowie dessen Mitarbeiter vor Ort
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung von einem technischen Team sowie Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Leistungsstandards
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen und Instandhaltungsprozessen
- Überwachung von Wartungs- und Betreiberpflichten sowie Gewährleistungsverfolgung
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Reports und Kennzahlenanalysen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management, idealerweise in leitender Position (z. B. Objektleiter, Teamleiter, Gewerkeverantwortlicher)
- Fundiertes technisches Know-how sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektsteuerung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CAFM-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss
Technischer Teamleiter (m/w/d) - Facility Management Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Als Technischer Teamleiter im Facility Management bei uns in Straßkirchen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das Wert auf Qualität, Sicherheit und eine positive Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter (m/w/d) - Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter (m/w/d) - Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Teamleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
