Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und steuern Sie spannende Projekte.
- Unternehmen: GA-tec ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung.
So bringen Sie sich ein
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standortes und führen Ihre Teams zielorientiert, motivierend und nachhaltig.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Steuerung von Projekten, Budgets, Kostenstellen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
- Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung, Akquisition und nachhaltigen Ausbau des Standortes
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden inklusive Recruiting und Personalentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE)
- Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen innerhalb der Niederlassung
- Analyse von Risiken, Schwachstellen und Ergebnissen sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der TGA-Branche
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Organisationseinheiten
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile und Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“.
Ihr Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Fortschritt geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und einer Vielzahl an Benefits, wie 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unseren Niederlassungen in Baden-Baden, Karlsruhe und Rastatt besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über GA-tec und die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter TGA. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte gesteuert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Stellenportal für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die TGA-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der TGA-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der technischen Gebäudeausrüstung verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
