Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit Behörden.
- Unternehmen: GA-tec, ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung in persönlichen Belangen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Stellennummer: 107021
Standort: Heidelberg [69123]
Vollzeit/Teilzeit
Start: sofort
So bringst Du dich ein:
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Ansprechpartner (Mensch) für Mitarbeiter (Mensch) in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Unterstützung der Teamleitung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Gute SAP- und MS-Officekenntnisse
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben“.
Dein Kontakt:
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die individuelle Karriereentwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Digitalisierung und anderen spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Stellenportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder auch Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei ehrlich beim Gehaltswunsch:Wenn wir nach deinem Gehaltswunsch fragen, sei ehrlich und realistisch. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter für Payroll Specialists, damit du eine fundierte Angabe machen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Nutze unser Online-Stellenportal:Bewirb dich direkt über unser Online-Stellenportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Entgeltabrechnung. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
