Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandmeldetechnik und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GA-tec, ein innovativer Anbieter für technische Gebäudeausrüstung und Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmen-PKW und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von individuellen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Brandmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Stellennummer: 108471
Standort: Fellbach [70736]
Vollzeit
Start: sofort
So bringst Du dich ein:
- Gesamtverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA)
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von der Auftragsübernahme bis zur Abnahme
- Koordination und fachliche Führung von Servicetechnikern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Abstimmung mit Kunden, Behörden, Sachverständigen und internen Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Erstellung und Pflege von Projekt- und Revisionsdokumentationen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen
- Verantwortung für Nachträge, Aufmaße und projektbezogene Abrechnungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Automatisierungs- oder Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheitstechnik / Brandschutz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen, idealerweise mit Projektverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, ELA)
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, VdS)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben“.
Dein Kontakt:
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Projektleiter Brandmeldetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. In Fellbach erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem spannende Projekte und exklusive Mitarbeiterangebote auf dich warten.
Kontaktdaten:
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Brandmeldetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Brandmeldetechnik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gebäudetechnik zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Brandmeldeanlagen arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über relevante Normen und Richtlinien auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse vollständig einzureichen. Das zeigt, dass du organisiert bist und die Details schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Brandmeldetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise formulieren, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und verständliche Darstellung deiner Motivation und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unser Online-Stellenportal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Brandmeldetechnik vertraut. Informiere dich über relevante Normen und Richtlinien, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
