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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: GA-tec ist ein führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder als Techniker/Meister, organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit attraktiven Vergünstigungen und einem Geburtstagsgutschein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein:
- Eigenverantwortliche Ausführung von Projekten im Servicebereich
- Überwachung und Koordination von Fremdfirmen, kleinen Montageteams, Eigenpersonal
- Mitwirkung bei der Wartung und Instandsetzung kleinerer Projekte
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen
- Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs
- Material- und Personaleinsatzplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder Gas-Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer oder Techniker / Meister
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert
- Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung
- Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Bauleiter (mensch) Arbeitgeber: GA-tec
Kontaktperson:
GA-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Gebäudetechnik zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Projektumsetzung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektorganisation und -koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Eigenverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über GA-tec und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GA-tec arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektrealisierung beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bereich Anlagenmechanik oder Bauleitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine starke Organisation und Planung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Arbeitsabläufe geplant und Baustellen organisiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Projekte effizient zu leiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Bauleiter wirst du mit verschiedenen Teams und Fremdfirmen zusammenarbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an GA-tec und der Sodexo-Gruppe, indem du dich über deren Projekte und Werte informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
