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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme die Verantwortung für den technischen Einkauf.
- Arbeitgeber: GA-tec ist ein führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung und Facility Management in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessrabatte und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im technischen Einkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und Unterstützung in persönlichen Belangen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Einholung und Auswertung von Angeboten (Material, Nachunternehmern und Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und technischen Facility Management)Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und NachunternehmernTeilnahme an VergabeverhandlungenDurchführung von Lieferanten- und NachunternehmerqualifizierungenDokumentation des Einkaufreportings Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungEinschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren UmfeldExpertise im technischen Bereich ist wünschenswertGutes Kommunikationsvermögen und VerhandlungskompetenzKenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile und Benefits 30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne AufstiegsmöglichkeitenSpannende ProjekteExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
GA-tec | Technischer Einkäufer (Mensch) Arbeitgeber: GA-tec
Kontaktperson:
GA-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GA-tec | Technischer Einkäufer (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei GA-tec zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Verantwortungsbewusstsein, indem du Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, bei denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Technischer Einkäufer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GA-tec | Technischer Einkäufer (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Einkäufer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GA-tec arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Abläufen und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Da das Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und des Facility Managements. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gutes Kommunikationsvermögen ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern im Team oder extern mit Lieferanten und Nachunternehmern.
