Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: GA-tec ist ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Genieße exklusive Mitarbeiterangebote und eine sichere Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von Ihrer individuellen Karriereentwicklung.
Aufgaben:
- Begleitung und Steuerung externer Dienstleister bei Projekten und Reparaturen
- Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Anlagen, mit dem Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizsysteme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Gewerk Heizung, Lüftung oder Sanitär
- Flexibilität für Rufbereitschaften sowie die Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag)
- EDV-Grundkenntnisse sowie technisches Verständnis und Interesse im gesamten Bereich der Gebäudetechnik
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Hausmeister / Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik gerne Quereinsteiger Arbeitgeber: GA-tec
Die GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet Ihnen als Hausmeister / Hauswart (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket in einer zukunftssicheren Branche. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Karriereentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während exklusive Mitarbeiterangebote wie Fitness- und E-Bike-Leasing Ihr Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister / Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik gerne Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von GA-tec in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über GA-tec selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Rufbereitschaften und Schichtarbeit erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das spannend findest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister / Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik gerne Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich der Gebäudetechnik. Wenn du Quereinsteiger bist, erzähl uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, GA-tec und deren Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Projekte an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du möglicherweise Quereinsteiger bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen zeigen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik gut verstehst. Du könntest während des Interviews nach deinem technischen Verständnis gefragt werden, also sei bereit, darüber zu sprechen und eventuell auch Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für interne Aufstiegschancen?'. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
