Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von technischen Anlagen sowie Störungsbeseitigung.
- Unternehmen: GA-tec, führender Anbieter für Technisches Facility Management in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit vielen Aufstiegschancen und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder als Elektriker, Erfahrung als technischer Hausmeister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein:
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen
- Durchführung von Rundgängen Inner- und Außerhalb des Geländes sowie Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit
- Überwachung und Koordination der Nachunternehmer und Durchführung von Abnahmen
- Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Dokumentation der ausgeführten Leistungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Elektriker
- Einschlägige Erfahrung als technischer Hausmeister
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung
- Erfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert
- Grundkenntnisse Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum Not- und Stördienst
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Hauswart - unbefristete Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Teil der Sodexo-Gruppe eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und innovative Projekte geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und exklusiven Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten in der zukunftssicheren Branche der Gebäudetechnik besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswart - unbefristete Festanstellung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart interessierst, zögere nicht, direkt bei GA-tec anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GA-tec und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als technischer Hausmeister in die Unternehmenskultur passen und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei GA-tec informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart - unbefristete Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Hauswart passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GA-tec und die Sodexo-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle, die du als Hauswart spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Störungsanalysen erfolgreich durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
