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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Kältetechnik-Anlagen sowie Störungsbeseitigung.
- Arbeitgeber: GA-tec ist ein führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten und individueller Karriereentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein
- Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an kältetechnischen Anlagen
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
- Störungsbeseitigung an den gebäudetechnischen Anlagen
- Installation und Neubau von Kleinanlagen
- Feste Einsatztätigkeit bei einem Großkunden vor Ort
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch), Kälteanlagenbauer (Mensch) oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung wünschenswert
Berufseinsteiger (Mensch) sind uns ebenfalls herzlich Willkommen
Deine Vorteile und Benefits
30 Tage Urlaub
Geregelte Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Vergütungspaket
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
24/7 Unfallversicherung
Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten xayajpt
Spannende Projekte
Hochwertige Arbeitskleidung
Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
Geburtstagsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Fahrtkostenzuschuss
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Kontaktperson:
GA-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Kältetechnik verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei GA-tec und betone, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen möchtest. Ein starkes Interesse an der Unternehmensmission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kältetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von kältetechnischen Anlagen hervor und betone deine Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GA-tec arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Zeige deine Begeisterung für die Gebäudetechnik und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kältetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kältetechnik und Wartungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gebäudetechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem großen Unternehmen wie GA-tec zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit GA-tec und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da GA-tec eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
