Monteur (Mensch)

Monteur (Mensch)

Haar Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Montagearbeiten und Unterstützung der Projektleiter.
  • Arbeitgeber: GA-tec ist ein führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich HKLS oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote für Fitness und Entertainment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

So bringst Du dich ein:

  • Eigenverantwortliche Ausführung von Montagearbeiten
  • Unterstützung der Projektleiter (Mensch)
  • Mitwirkung bei der Wartung und Instandsetzung kleinerer Projekte
  • Erstellung von Aufmaßen und Materialplanung

Das bringst Du mit:

  • Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Erste Erfahrung als Obermonteur (Mensch) erforderlich
  • Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse

Deine Vorteile und Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 24/7 Unfallversicherung
  • Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
  • Fahrtkostenzuschuss

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

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Kontaktperson:

GA-tec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (Mensch)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit als Monteur einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GA-tec zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du bei GA-tec arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (Mensch)

Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Kenntnisse in Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung als Obermonteur
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Motivation für die Arbeit bei GA-tec darlegst. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Stelle erfordert organisatorische Fähigkeiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektplanung und Materialbeschaffung zu sprechen. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit Projekte effizient verwaltet hast.

Hebe deine Zuverlässigkeit hervor

Zuverlässigkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets pünktlich und qualitativ hochwertig ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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