Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und steuere spannende Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: GA-tec, ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung in persönlichen Belangen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der TGA-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung.
So bringen Sie sich ein
- Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standortes und führen Ihre Teams zielorientiert, motivierend und nachhaltig.
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Steuerung von Projekten, Budgets, Kostenstellen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
- Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung, Akquisition und nachhaltigen Ausbau des Standortes
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden inklusive Recruiting und Personalentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE)
- Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen innerhalb der Niederlassung
- Analyse von Risiken, Schwachstellen und Ergebnissen sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der TGA-Branche
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Organisationseinheiten
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile und Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss
- ÖPNV
Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen Perspektiven für eine nachhaltige Zukunft. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entfaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der TGA-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie GA-tec sich von anderen abhebt und welche Innovationen sie vorantreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Zielen der Niederlassung oder wie GA-tec Innovationen in der TGA umsetzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Unternehmensziele unterstützt.
