Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) 30 Tage Urlaub

Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) 30 Tage Urlaub

Baden-Baden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GA-tec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden im technischen Facility Management.
  • Unternehmen: GA-tec, ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

So bringst Du dich ein:

  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und dessen Mitarbeiter
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes im Technischen Facility Management
  • Führung von Mitarbeitern sowie Koordination von Nachunternehmern
  • Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung
  • Akquisition, Angebotserstellung, Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen

Das bringst Du mit:

  • Techniker, Meister oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, oder Elektroniker
  • Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements
  • Kenntnisse in der Objektleitung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen

Deine Vorteile und Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 24/7 Unfallversicherung
  • Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
  • Fahrtkostenzuschuss

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: GA-tec

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die individuelle Karriereentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Mit spannenden Projekten und exklusiven Mitarbeiterangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.

GA-tec

Kontaktdaten:

GA-tec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) 30 Tage Urlaub erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Technische Facility Management! Sprich über Projekte, die dir wichtig sind, und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) 30 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen

Technisches Facility Management
Mitarbeiterführung
Koordination von Nachunternehmern
Qualitäts- und Leistungskontrolle
Gewährleistungsverfolgung
Akquisition
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Technischen Facility Management bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Objektleitung bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei GA-tec.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im technischen Facility Management vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Position von GA-tec zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.