Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und das Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: GA-tec ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im technischen Facility Management mit ĂĽber 1200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und individuellen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein
-Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung
-Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, RechnungsprĂĽfung
-Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung
-Ermittlung projektbezogener Risiken
-DurchfĂĽhrung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen
-Mitwirkung bei Berichterstattungen
-Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
Das bringst Du mit
– Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
– Idealerweise einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche
– Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP
– Erfahrungen als Baukaufmann (Mensch)
– Technisches Verständnis
– Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
– Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Deine Vorteile und Benefits
– 30 Tage Urlaub
– Geregelte Arbeitszeiten
– Unbefristeter Arbeitsvertrag
– Attraktives Vergütungspaket
– Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
– 24/7 Unfallversicherung
– Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
– Spannende Projekte
– Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
– Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
– Geburtstagsgutschein
– Vermögenswirksame Leistungen
– Betriebliche Altersvorsorge
– EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
– FahrtkostenzuschussStarte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Projektkaufmann (Mensch) Arbeitgeber: GA-tec
Kontaktperson:
GA-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Innovationskraft von GA-tec beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Gebäudeausrüstung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und kaufmännischer Auftragsabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist, um Projekte erfolgreich umzusetzen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektkaufmann wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Vertragsmanagement sowie in der Bauwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von GA-tec passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektkaufmanns technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Abläufen und Begriffen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du teamfähig bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der kaufmännischen Auftragsabwicklung und im Vertragsmanagement. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.