Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung und Sanitär und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: GA-tec ist ein innovativer Anbieter für technische Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße exklusive Mitarbeiterangebote und spannende Projekte in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder verwandte Berufe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter im Bereich Raumlufttechnik, Lüftungstechnik.
- Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht.
Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker, Meister mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbar.
Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (TGM), Raumlufttechnischen Anlagen, Kleinanlagenbau, technische Gebäudeausrüstung.
Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen.
Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Betriebliche Altersvorsorge
Projektleiter Heizung Sanitär Arbeitgeber: GA-tec
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte zu leiten und von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche zu profitieren. Zudem genießen Sie zahlreiche Mitarbeiterangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Heizung Sanitär erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig dein Können in einem persönlichen Gespräch!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Heizung und Sanitär präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv und folge nach!
Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, nach ein paar Tagen nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so eventuell noch offene Fragen klären und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem findest du dort alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich gleich auf spannende Projekte bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Heizung Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Heizung, Sanitär und Gebäudemanagement. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GA-tec und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fortschritt und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen und die Kommunikation im Team zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
