Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Facility-Management und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: GA-tec, ein innovativer Anbieter für technische Gebäudeausrüstung und Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße exklusive Mitarbeiterangebote und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder verwandten Gewerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Gesamtheitliche Leitung der Projekte inklusive Einteilung und Führung der Mitarbeiter im Bereich Raumlufttechnik, Lüftungstechnik.
- Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Leistungserbringung in baulicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht.
Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Techniker, Meister mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbar.
Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (TGM), Raumlufttechnischen Anlagen, Kleinanlagenbau, technische Gebäudeausrüstung.
Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen.
Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Betriebliche Altersvorsorge
Projektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management (Projektleiter/in) Arbeitgeber: GA-tec
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Fortschritt schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die durch spannende Projekte und exklusive Mitarbeiterangebote, wie Fitness- und E-Bike-Leasing, ergänzt wird. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und gestalten Sie Ihre individuelle Karriereentwicklung in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management (Projektleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GA-tec arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im technischen Facility-Management informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Teamleiter-Job sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei GA-tec zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im technischen Facility-Management. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend und relevant.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GA-tec und die Sodexo-Gruppe. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Branche positionieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Facility-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Raumlufttechnik und der technischen Gebäudeausrüstung vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
