Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und manage deren kaufmännische und technische Abwicklung.
- Unternehmen: GA-tec ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Projekte und exklusive Mitarbeiterangebote für Fitness und Entertainment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Aufgaben:
- Projektierung und kaufmännische/technische Abwicklung von (Groß-) Aufträgen im Bereich TGA
- Nachtragsmanagement und Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann
Qualifikationen:
- Ingenieur (Bachelor /Master), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar
- Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung von TGA Projekten
- Fachkenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Betriebliche Altersvorsorge
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Projektleiter TGA-Planung (m/w/d) Arbeitgeber: GA-tec
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die individuelle Karriereentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten wie Fitness-Programmen und Mitarbeiterrabatten, was GA-tec zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA-Planung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, den Personalverantwortlichen direkt zu kontaktieren und nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist.
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA-Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter TGA-Planung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich TGA. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Wir wollen sehen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um bei uns durchzustarten!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der TGA-Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du passioniert über deine Arbeit sprichst und zeigst, dass du ein Teamplayer bist, wird das positiv wahrgenommen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
