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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere Nachunternehmer vor Ort.
- Arbeitgeber: GA-tec, ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von individuellen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Branche mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein:
- Anleitung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung
- Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und proaktives Handeln
- Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort
- Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Projektsteuerung, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Leistungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Einschlägige Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung und Durchführung von Projekten
- Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation im Bereich Gebäudetechnik
- Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung
Deine Vorteile und Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Vielfalt an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Senior Objektleiter Arbeitgeber: GA-tec
Kontaktperson:
GA-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Objektleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über GA-tec!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, zeig dein Interesse und deine Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Objektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GA-tec und die Sodexo-Gruppe. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Gebäudetechnik positionieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit Nachunternehmern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Nachunternehmern.