Trainee Projektleiter

Trainee Projektleiter

Köln Trainee 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GA-tec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte spannende Projekte von der Auftragserteilung bis zur Schlussrechnung.
  • Arbeitgeber: GA-tec, ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Mitarbeitervorteile: 24-monatiges Traineeprogramm mit individueller Förderung und garantierter Übernahme.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der innovativen Welt der Gebäudetechnik mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Andere Informationen: Persönliche Mentoren und flache Hierarchien für optimale Unterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Sie haben den Abschluss in der Tasche und Sie wollen praxisnah auf verantwortungsvolle Aufgaben eingearbeitet werden? Dann sind Sie unsere nächste Nachwuchsführungskraft Unser Traineeprogramm bietet eine attraktive Alternative zum Direkteinstieg und liefert Ihnen eine gute Basis für Ihre angestrebte Position. Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein. Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Integrität sowie Durchsetzungsstärke Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Trainee Projektleiter Arbeitgeber: GA-tec

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet Ihnen als Trainee Projektleiter eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten 24-monatigen Traineeprogramm, das sowohl praktische als auch theoretische Elemente umfasst, werden Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorbereitet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch persönliche Mentoren und flache Hierarchien, was Ihnen nicht nur eine schnelle Integration, sondern auch langfristige Karrierechancen in der innovativen Welt der Gebäudetechnik ermöglicht.
GA-tec

Kontaktperson:

GA-tec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Projektleiter

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei GA-tec durchstarten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf der Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Projektleiter

Projektmanagement
Vertragsrecht
Qualitätsmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
Integrität
Durchsetzungsstärke
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm bei GA-tec interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.

Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Trainee Projektleiters machen. Denk daran, dass wir nach Talenten suchen, die sowohl technische als auch soziale Kompetenzen mitbringen.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest

Informiere dich über GA-tec

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GA-tec und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der technischen Gebäudeausrüstung. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern und zeigen, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Fragen zu den Mentoren oder den Theoriephasen sind immer gut!

Soft Skills betonen

Da die Position viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du deine Soft Skills besonders hervorheben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Köln
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