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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Projekte von der Planung bis zur Ausführung und lerne alles über Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: GA-tec, ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 1200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 24-monatiges Traineeprogramm, individuelle Entwicklung, persönliche Mentoren und garantierte Übernahme nach dem Programm.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Branche und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist eine der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüstern und Anbietern für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland, gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und überzeuge Dich selbst, wie spannend die Gebäudetechnik sein kann.
Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung
- Umgang mit VOB und Vertragsrecht
- Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags
- Qualitätsmanagement und Normwesen
- Kommerzielle und technische Projektabwicklung
- Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
Deine Vorteile und Benefits:
- 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen
- Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten
- Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten
- Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten
- Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer
- Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien
Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Trainee Projektleiter Arbeitgeber: GA-tec
Kontaktperson:
GA-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Projektleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt bei GA-tec zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gebäudetechnik! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Begeisterung für Gebäudetechnik teilen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Trainee Projektleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GA-tec vorbereitest
✨Informiere Dich über GA-tec
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit GA-tec und deren Projekten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Rolle von Gebäudetechnik im Unternehmen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch Führungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, Deine Soft Skills hervorzuheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Zeige, dass Du teamfähig bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei GA-tec vor. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und an Deiner Karriere interessiert bist. Außerdem kannst Du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.