Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: GA-tec ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, spannende Projekte und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Recruiting-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder ähnlichem und Begeisterung für Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung.
So bringen Sie sich ein:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Kommunikation mit Bewerbenden
- Koordination und Organisation von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei Recruiting-Projekten
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Interesse und Begeisterung für Recruiting und Talentgewinnung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
Ihre Vorteile und Benefits:
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
- Spannende Projekte
- Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: GA-tec
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die individuelle Karriereentwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten im Großraum Hamburg mitzuwirken und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
