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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in Schulen oder Kindertagesstätten und ermögliche ihnen Teilhabe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Inklusion und Unterstützung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Rolle, die Empathie und Teamarbeit erfordert und Spaß macht!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Menschen, Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Computerkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte schnell an Frau Meyer-Maschwitz senden!
Sie könnten sich vorstellen, ein Kind in einer Schule oder einer Kindertagesstätte zu begleiten, um ihm so eine Teilhabe zu ermöglichen? Sie haben Interesse an Menschen, können aufmerksam beobachten, sind stark in der Interaktion, besitzen Empathie, Gelassenheit und Humor und die Worte "Respektvoll begleiten und dabei aktivieren, nicht kompensieren!" haben für Sie eine Bedeutung?
Außerdem sind Sie interessiert an Teamarbeit, sind zuverlässig, belastbar und haben Computerkenntnisse? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich bei uns zu bewerben!
Frau Meyer-Maschwitz Sarah Meyer-Maschwitz Dipl. Soziologin Personalabteilung Verwaltung Stellvertretende Leitung freut sich unter iass@hppraxisdormagen.onmicrosoft.com auf Ihre Bewerbung!
Abteilung Inklusionsassistenz Arbeitgeber: Gaaaaanz
Kontaktperson:
Gaaaaanz HR Team
iass@hppraxisdormagen.onmicrosoft.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilung Inklusionsassistenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für Inklusion und die Bedeutung von Teilhabe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und deine Fähigkeit zur Interaktion mit Kindern zeigen. Geschichten aus deiner bisherigen Erfahrung können helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Computerkenntnisse, indem du erwähnst, welche Programme oder Tools du bereits genutzt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Vielseitigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilung Inklusionsassistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Aufgaben und Anforderungen der Abteilung Inklusionsassistenz zu verstehen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den beschriebenen Eigenschaften passen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Werte von respektvollem Begleiten und Aktivieren verkörperst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an Frau Meyer-Maschwitz. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaaaaanz vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Empathie
Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern gezeigt haben. Dies wird Ihre Fähigkeit unterstreichen, respektvoll zu begleiten und aktiv zu unterstützen.
✨Interaktive Kommunikation
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Interaktion mit Kindern zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie durch humorvolle und gelassene Ansätze eine positive Atmosphäre schaffen können.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor, indem Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Dies zeigt, dass Sie gut in die Abteilung Inklusionsassistenz passen.
✨Computerkenntnisse ansprechen
Seien Sie vorbereitet, um Ihre Computerkenntnisse zu erläutern. Geben Sie Beispiele, wie Sie Technologie genutzt haben, um die Arbeit mit Kindern zu unterstützen oder zu verbessern.
