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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma im Bereich technische Gebäudeausrüstung in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Montageleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in München. Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau.
Aufgaben
- Montageleitung: Sie sind verantwortlich für die Organisation, Einsatzplanung, Leitung, Überwachung, Einweisung und Motivation von gewerblichen Mitarbeitenden und Bauleitern (m/w/d) sowie deren Weiterentwicklung unter Einbezug der Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle.
- Sicherheit: Als Montageleitung achten Sie auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie weitere Vorschriften, Normen und Richtlinien im Baustellenbetrieb. Sie kümmern sich um HSE-Pläne, Gefährdungsbeurteilungen sowie Notfallpläne. Dabei unterstützen Sie Audits und arbeiten eng mit der Bau- und Projektleitung zusammen.
- Stellvertretende Bauleitung: Sollte urlaubs- oder krankheitsbedingt die Bauleitung verhindert sein, übernehmen Sie vertretungsweise die Bauleitung. Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein.
Qualifikation
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister-/Techniker-Fortbildung) bildet eine hervorragende Basis. Ihre eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich sehr geschätzt. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Ausführung und Bauleitung von Projekten sowohl im Neubau als auch in der Sanierung im Bereich der Gebäudetechnik. Sie zeichnen sich durch lösungs- und zielorientiertes Teamplay aus. Sie sind in der Lage zu delegieren, treffen gerne Entscheidungen und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung
- Attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis 30 Tage Urlaub
- PKW zur Privatnutzung
- Jobradleasing
- Firmenevents
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsvorsorge
- Rabatte bei Partnern für Mitarbeitende
Kontakt
Sie haben Interesse an der Stelle Montageleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in München? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Montageleiter Gebäudetechnik SHK (m/w/d) Arbeitgeber: GAB-Solution GmbH
Kontaktperson:
GAB-Solution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter Gebäudetechnik SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter Gebäudetechnik SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Montageleiter in der Gebäudetechnik brennst.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAB-Solution GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Normen der Branche kennst und wie du diese in deiner Rolle als Montageleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst und technische Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um die Wichtigkeit von Teamarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Sicherheit stellen
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zentrale Aspekte der Rolle sind, stelle Fragen zu den Sicherheitsstandards des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement für diese Themen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
