Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Vertrieb
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Düsseldorf Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our team in connecting talents with companies and developing creative strategies.
  • Arbeitgeber: GAB-Solution is a modern, dynamic company focused on innovative personnel solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Rapid career advancement in a growing startup with competitive pay and modern tech.
  • Warum dieser Job: Join a team that values collaboration and empowers your ideas for a successful future.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ongoing studies in economics or technical fields with a keen interest in recruiting.
  • Andere Informationen: We prioritize people and teamwork, making this a great place to grow.

Karriere. Innovation. Teamgeist – Starte jetzt mit GAB-Solution durch!

Du bist voller Tatendrang, hast Lust auf eine Karriere im Bereich Personalberatung und möchtest Teil eines Teams werden, das mit Leidenschaft und Teamspirit gemeinsam die Zukunft gestaltet?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die GAB-Solution GmbH ist ein modernes, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Personallösunge Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Vertrieb unterstützt du uns dabei, Talente und Unternehmen zusammen zu bringen, kreative Strategien zu entwickeln und nachhaltige Netzwerke aufzubauen.

Aufgaben

  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Bewerbern
  • Erstellung und Bearbeitung von Anforderungsprofilen
  • Analyse und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten
  • Ermittlung von Zielkunden
  • Datenbankpflege

Qualifikation

  • laufendes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
  • Interesse am Recruiting bzw. an der Personalberatung
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • fleißige und motivierte Arbeitsweise

Benefits

  • rasante Aufstiegschancen in einem expandierenden Start-Up.
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • Modernes Smartphone und Notebook.

Warum GAB-Solution?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass Erfolg nur im Team funktioniert. Wir fördern deine Ideen und bieten dir eine Plattform, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite.

Let’s connect – Gemeinsam Zukunft gestalten!

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Vertrieb Arbeitgeber: GAB-Solution GmbH

GAB-Solution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting / Vertrieb nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit rasanten Aufstiegschancen in einem expandierenden Start-Up, einer leistungsgerechten Entlohnung sowie modernster Ausstattung fördern wir deine Ideen und bieten dir eine Plattform, um gemeinsam im Team Großes zu erreichen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
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Kontaktperson:

GAB-Solution GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Vertrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Recruiting oder in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu GAB-Solution herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Talente ansprechen kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Identifikation und Ansprache von Bewerbern vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Talente ansprechen würdest und welche Kanäle du nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. GAB-Solution legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Interesse an Personalberatung
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Selbstorganisation
Zielorientierung
Kreativität
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Fähigkeit zur Datenbankpflege
Motivation und Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GAB-Solution. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent im Recruiting / Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Personalberatung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Recruiting und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite von GAB-Solution ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAB-Solution GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über GAB-Solution und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Talente und Unternehmen zusammenzubringen.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Recruiting interessierst und was dich an der Position als Werkstudent begeistert. Deine Leidenschaft und dein Tatendrang sollten deutlich werden.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und kreative Strategien zu entwickeln. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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