Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Flurfördertechnik mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Grundverständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Sie möchten als
- Experte für Flurförderfahrzeuge
Teil unseres Teams werden? Hier erhalten Sie alle Informationen zu unseren offenen Stellen. Gerne können Sie uns auch jederzeit eine Initiativbewerbung zukommen lassen.
Servicetechniker für Flurförderzeuge (m/w/d) in Kassel
Sie schrauben gerne? Haben keine Angst vor Kabeln und Elektronik? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen
- Diagnose und Behebung von technischen Problemen
- Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und -inspektionen
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Interaktion mit Kunden und Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um immer auf dem neusten Stand der Technik zu sein
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3)
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einarbeitung und Schulungen, um Ihr Fachwissen zu erweitern
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Serviceleitung für Gabelstapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Sie verstehen Technik, können Menschen führen und behalten auch dann den Überblick, wenn im Service mehrere Dinge gleichzeitig passieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung unseres Servicebereichs für Gabelstapler, Arbeitsbühnen und andere Flurförderzeuge
- Planung und Koordination von Werkstatt- und Außendiensteinsätzen
- Fachliche Unterstützung und Führung unserer Servicetechniker
- Technische Klärung bei Reparaturen, Störungen und Kundenanfragen
- Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und Geschäftsleitung
- Kontrolle von Serviceberichten, Arbeitszeiten, Aufträgen und offenen Vorgängen
- Mitwirkung bei Angeboten für Reparaturen, Wartungen und Serviceleistungen
- Weiterentwicklung von Abläufen im Service
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-/Nutzfahrzeugmechatroniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit Gabelstaplern, Flurförderzeugen, Nutzfahrzeugen, Baumaschinen oder ähnlicher Technik von Vorteil
- Meisterbrief, Technikerabschluss oder Ausbildereignung nach AEVO von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationstalent, technisches Verständnis und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit klarer und fairer Überstundenregelung
- Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung
- Einarbeitung und fachliche Weiterbildung, z. B. durch technische Schulungen und Produktschulungen
- Moderne digitale Arbeitsweise mit Tablet und digitalen Servicesystemen
- Unterstützung durch eine erfahrene Backoffice-Kraft bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Sie können gut mit Menschen und haben Lust das Unternehmen gemeinsam mit uns voranzubringen?
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld (Industrie, Logistik, Handel, Handwerk)
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Kundenberatung vor Ort zu passenden Geräten, Einsatzprofilen, Hubhöhen, Anbaugeräten, Energieversorgung, Sicherheitsanforderungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Koordination von Vorführungen, Terminen und Abstimmungen mit Werkstatt/Disposition
- Pipeline- und Besuchsdokumentation im CRM inkl. Forecast/Statuspflege
- Ableitung von Chancen durch Beobachtung von Wettbewerb, Preisen und Kundenbedarf
- Teilnahme an Schulungen, um technisch und vertrieblich auf dem neuesten Stand zu bleiben
Ihr Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb/Außendienst (Branchenkenntnis in Flurfördertechnik/Maschinenbau/Nutzfahrzeuge von Vorteil, aber nicht zwingend)
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie können beraten, überzeugen und abschließen
- Technisches Grundverständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigenantrieb
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten, kundenorientiertes Denken
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einarbeitung und Schulungen, um Produkt- und Marktkenntnis schnell aufzubauen
- Verschiedene, attraktive Vergütungsmodelle
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Optional: Firmenwagen
- Initiativbewerbung
Ihre Fähigkeiten passen zu unserem Unternehmen? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung!
Unsere Anforderungen an Sie
- Handwerkliches Geschick
- Motivation, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
Unsere Leistungen für Sie
- Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gabelstapler Gratzer GmbH
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Kassel profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Schulungen, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Gabelstapler Gratzer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gabelstapler Gratzer GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Gabelstapler Gratzer GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Gabelstapler Gratzer GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabelstapler Gratzer GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Gabelstapler Gratzer GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
