Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern direkt bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche mit namhaften Herstellern.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Ständige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes und expandierendes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche, führen die namhaften Hersteller TOYOTA / BT, KALMAR, BULMOR, MAFI und zählen zu den größten inhabergeführten Unternehmen in unserem Segment, deutschlandweit. Uns zeichnen insbesondere unsere hohe Flexibilität, außerordentliche Kundennähe sowie fundierte Kompetenz aus. Wir wachsen ständig weiter und stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Dabei legen wir speziell im Kundendienst großen Wert auf Menschen wie Sie: kompetente Profis, die mit ihrem Know-how unser Geschäft vorantreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung aus der Region Schwerin, Wittenberge, Neuruppin, Havelberg, Pritzwalk, Osterburg, Parchim eine:n Mechaniker / Mechatroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst – Gabelstapler & Lagertechnik.
- Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Sicherheitsüberprüfung von Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden
- Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Kundenberatung in Bezug auf Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Technik oder Kfz-Elektrik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Pflichtbewusstes Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten einen sicheren unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem motivierten Team, attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Spesen, Sozialleistungen, bezahlte Arbeitswege, 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche, modernes Equipment wie Smartphone, Laptop, vollausgestatteter Servicewagen mit Diagnosesoftware und Spezialwerkzeug, Arbeitskleidung mit Wäscheservice, eine umfassende Grundausbildung an den von uns vertriebenen Flurförderzeugen, ständige Weiterbildung in den Herstellerwerken und durch unser eigenes Schulungsteam.
Standorte
Mechaniker / Mechatroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst – Gabelstapler & Lagertechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH
Als eines der größten inhabergeführten Unternehmen in der Gabelstaplerbranche bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Flexibilität und Kundennähe legt. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie modernes Equipment, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Schwerin und Umgebung.
Kontaktdaten:
Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker / Mechatroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst – Gabelstapler & Lagertechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Gabelstapler und Lagertechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker / Mechatroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst – Gabelstapler & Lagertechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice zeigen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Mechaniker oder Mechatroniker für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen oder ähnlichen Maschinen. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns im Außendienst erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Zeige, dass du in der Lage bist, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren. Erkläre, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt, um effizient zu arbeiten, besonders wenn du im Außendienst unterwegs bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
