Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern direkt bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche mit namhaften Herstellern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Umfassende Schulungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernem Equipment.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes und expandierendes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche, führen die namhaften Hersteller TOYOTA / BT, KALMAR, BULMOR, MAFI und zählen zu den größten inhabergeführten Unternehmen in unserem Segment, deutschlandweit. Uns zeichnen insbesondere unsere hohe Flexibilität, außerordentliche Kundennähe sowie fundierte Kompetenz aus. Wir wachsen ständig weiter und stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Dabei legen wir speziell im Kundendienst großen Wert auf Menschen wie Sie: kompetente Profis, die mit ihrem Know-how unser Geschäft vorantreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung aus der Region Schwerin, Neuruppin, Dessau, Parchim, Meyenburg, Wittstock/Dosse eine/n Service-Techniker (m/w/d) Gabelstapler/Lagertechnik.
Aufgaben:- Wartung, Reparatur und Sicherheitsüberprüfung von Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden
- Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Kundenberatung in Bezug auf Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Technik oder Kfz-Elektrik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Pflichtbewusstes Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten einen sicheren unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem motivierten Team, attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Spesen, Sozialleistungen, bezahlte Arbeitswege, 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche, modernes Equipment wie Smartphone, Laptop, vollausgestatteter Servicewagen mit Diagnosesoftware und Spezialwerkzeug, Arbeitskleidung mit Wäscheservice, eine umfassende Grundausbildung an den von uns vertriebenen Flurförderzeugen, ständige Weiterbildung in den Herstellerwerken und durch unser eigenes Schulungsteam.
Standorte
Service-Techniker (m/w/d) Gabelstapler/Lagertechnik Arbeitgeber: Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH
Als eines der größten inhabergeführten Unternehmen in der Gabelstaplerbranche bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Flexibilität und Kundennähe legt. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie modernem Equipment, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Schwerin und darüber hinaus.
Kontaktdaten:
Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Techniker (m/w/d) Gabelstapler/Lagertechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (m/w/d) Gabelstapler/Lagertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders wenn es um Gabelstapler oder Lagertechnik geht. Deine Skills sind wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit managst, um effizient zu arbeiten. Das wird dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
