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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um die Wartung und Reparatur von Gabelstaplern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche mit namhaften Herstellern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Außendienst.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente aus dem Großraum Rheine, Bramsche, Cloppenburg, Osnabrück, Bielefeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes und expandierendes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche, führen die namhaften Hersteller TOYOTA / BT, KALMAR, BULMOR, MAFI und zählen zu den größten inhabergeführten Unternehmen in unserem Segment, deutschlandweit. Uns zeichnen insbesondere unsere hohe Flexibilität, außerordentliche Kundennähe sowie fundierte Kompetenz aus. Wir wachsen ständig weiter und stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Dabei legen wir speziell im Kundendienst großen Wert auf Menschen wie Sie: kompetente Profis, die mit ihrem Know-how unser Geschäft vorantreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Gabelstapler/Lagertechnik/Schwerlastgeräte aus dem Großraum Rheine, Bramsche, Cloppenburg, Osnabrück, Bielefeld eine/n Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.
Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH
Kontaktperson:
Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Gabelstaplerbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit als Service-Techniker einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gabelstapler und Lagertechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Da das Unternehmen großen Wert auf Kundennähe legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Kunden unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Gabelstaplerbranche, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Service-Techniker wichtig sind. Betone deine technische Kompetenz und Erfahrung im Außendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gabelstaplerbranche und die spezifischen Hersteller, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige dein Wissen über TOYOTA, KALMAR und andere Marken, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Service-Techniker demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kundenservice geleistet hast, um deine Kompetenz zu belegen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundennähe legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor, da das Unternehmen ständig wächst und sich neuen Herausforderungen stellt. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und gut im Team arbeitest.
