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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche mit namhaften Herstellern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vollzeitjob, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Maschinenbau, Kfz-Technik oder Elektrik erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Schulungen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes und expandierendes Unternehmen in der Gabelstaplerbranche, führen die namhaften Hersteller TOYOTA / BT, KALMAR, BULMOR, MAFI und zählen zu den größten inhabergeführten Unternehmen in unserem Segment, deutschlandweit. Uns zeichnen insbesondere unsere hohe Flexibilität, außerordentliche Kundennähe sowie fundierte Kompetenz aus. Wir wachsen ständig weiter und stehen täglich vor neuen Herausforderungen.
Dabei legen wir speziell im Kundendienst großen Wert auf Menschen wie Sie: kompetente Profis, die mit ihrem Know-how unser Geschäft vorantreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Gabelstapler/Lagertechnik/Schwerlastgeräte aus dem Großraum Rheine, Bramsche, Cloppenburg, Osnabrück, Bielefeld eine/n Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.
- Wartung, Reparatur und Sicherheitsüberprüfung von Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden
- Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Kundenberatung in Bezug auf Wartungs- und Reparaturarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Technik oder Kfz-Elektrik
- Gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Pflichtbewusstes Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Einen sicheren unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem motivierten Team
- Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Spesen, Sozialleistungen, bezahlte Arbeitswege, 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Modernes Equipment wie Smartphone, Laptop, vollausgestatteter Servicewagen mit Diagnosesoftware und Spezialwerkzeug
- Arbeitskleidung mit Wäscheservice
- Eine umfassende Grundausbildung an den von uns vertriebenen Flurförderzeugen
- Ständige Weiterbildung in den Herstellerwerken und durch unser eigenes Schulungsteam
Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH
Kontaktperson:
Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Gabelstaplerbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik, da diese für die Position als Service-Techniker wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung hervorheben. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten ansprechen
Zeige im Interview, dass du Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hast. Erkläre, wie du deine Aufgaben selbstständig organisierst und welche Methoden du nutzt, um effizient zu arbeiten.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Obwohl der Job viel Selbstständigkeit erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
