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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Wasseranlagen sowie Rohrleitungsbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Wasserversorgungstechnik mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder handwerkliche Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaft nach Einarbeitung.
2 Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik (gn) unseres Kunden in der Südpfalz ab sofort in Vollzeit gesucht. Die Stelle wird zunächst für sechs Monate befristet besetzt mit geplanter Übernahme durch das Kundenunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie aus einem artverwandten Berufsfeld kommen und sich in die Wasserversorgungstechnik einarbeiten möchten!
Konditionen
- Bruttostundenlohn: 18,50 – 20,50 €/Std. brutto (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im relevanten Bereich) vergleichbar mit TVÖD Entgeltgruppe 7/8
- Arbeitszeiten: Mo – Fr von 7-16 oder 8-17 Uhr, 39 Std./Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem 6. Monat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Aufgaben
- Unterhaltung des Leitungsnetzes mit Hausanschlüssen
- Rohrleitungsbau
- Unterhaltung, Wartung und Instandsetzung der Wassergewinnungs-, Wasseraufbereitungs-, und Wasserverteilungsanlage
- Einhaltung von Hygienebestimmungen
- Rufbereitschaft (erst nach der Einarbeitungszeit von 6 Monaten, wird entsprechend vergütet), daher max. 30 Minuten Anfahrtsweg zur Arbeitsstelle, um im Fall der Rufbereitschaft möglichst schnell vor Ort zu sein.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft Wasserwirtschaft / Rohrleitungsnetzbauer / Fachkraft Abwassertechnik / Anlagenmechaniker Trinkwasserversorgung / alternativ im handwerklichen Bereich, z.B als Mechtroniker / Elektriker / Haustechniker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Instandhalter (gn)
- idealerweise Erfahrung im Bereich Wasserversorgung
- handwerkliche Erfahrung, z.B. Kernbohrung
- Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaften sowie Wochenenddiensten (Dienstwagen für Bereitschaftsdienst)
- körperliche Belastbarkeit, keine Platzangst
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freundlichkeit
- Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Wasserversorgungstechnik (gn) Arbeitgeber: GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH
Kontaktperson:
GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Wasserversorgungstechnik (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Wasserversorgungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Wasserversorgungstechnik passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Wasserversorgungstechnik (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um uns einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu geben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du aus einem artverwandten Berufsfeld kommst, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du dich in die Wasserversorgungstechnik einarbeiten möchtest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und deine Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und dessen Projekte in der Wasserversorgungstechnik aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Wasseranlagen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen zur Rufbereitschaft
Da Rufbereitschaft ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du mit dieser Verantwortung umgehen würdest und welche Erfahrungen du eventuell bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Wasserversorgungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
