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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Facility-Aufgaben und Planung von Wartungen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Rülzheim, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 24,00 € Bruttostundenlohn, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung oder Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40320 - 67200 € pro Jahr.
Facility Manager (gn) für unser namhaftes Kundenunternehmen in Rülzheim ab sofort in Vollzeit gesucht. Die Stelle wird zunächst auf sechs Monate befristet besetzt, mit Option auf Vertragsverlängerung bzw. Übernahme.
Konditionen
- Bruttostundenlohn: 24,00 €
- Arbeitszeiten: Vollzeit, 35 Std./ Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Aufgaben
- Koordination der Facility-Aufgaben mit externen Dienstleistern und internen Bereichen
- Planung und Abstimmung von Wartungen und Reparaturen sowie Umsetzung der Aufgaben mit Hausmeister, Instandhalter sowie externen Dienstleistern
- Rundumbetreuung: Gebäude und Außengelände, Gebäudeleittechnik, Anlagen und Equipment
- Umbauarbeiten (Elektro, IT-Kabel, Umstellen von Produktionsmittel) in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung / Produktion
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker / Elektroniker / Mechatroniker oder ähnlich
- ausgeprägtes handwerkliches und technisches Verständnis
- Erfahrung im Umgang mit der Haustechnik / Gebäudetechnik / Sicherheitstechnik in der Industrie
- Kenntnisse in Sicherheit / Arbeitssicherheit und Brandschutz sind wünschenswert aber kein Muss
- sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internem Personal und externen Dienstleistern
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
Facility Manager (gn) Arbeitgeber: GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH
Kontaktperson:
GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Facility-Management-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen im Facility Management zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Erwartungen des Unternehmens abgestimmt ist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management, technische Fähigkeiten und deine Ausbildung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Facility Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Haustechnik, Sicherheitstechnik und Wartungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Facility Management kann unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringen. Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel reagieren und Probleme erfolgreich lösen konntest. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein proaktives Denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
