Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...]
Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...]

Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...]

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten in Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung, arbeite an spannenden internationalen Mandaten.
  • Arbeitgeber: GABLER & PARTNER ist eine Boutique-Kanzlei in Berlin-Mitte mit einem spezialisierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Karrierewege ohne 'up or out'.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Kultur, spannende Herausforderungen und direkte Einbindung in Mandate.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an juristischen Herausforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Weiterbildung und bieten Partnerperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GABLER & PARTNER ist eine Boutique-Kanzlei in Berlin-Mitte. Mit einem hochspezialisierten Team von vier RechtsanwältInnen beraten wir in den Bereichen Litigation und Arbitration, Transaktionen und Gesellschaftsrecht. Wir beraten auf Augenhöhe mit führenden Großkanzleien. Die Partner verfügen über jahrelange Erfahrung in einer der angesehensten deutschen Anwaltssozietäten. Unser gesamtes Team arbeitet auf fachlich höchstem Niveau. Wir setzen uns mit Leidenschaft und Freude an der Arbeit für unsere Mandanten ein. Dabei gehören Nacht- und Wochenendarbeit nicht zur Kanzlei-DNA.

Wir beraten unsere Mandanten immer im Team und arbeiten dafür persönlich sehr eng und vertrauensvoll zusammen. Die Wege in unserer Kanzlei sind kurz und die Hierarchie ist flach. Ständiger Austausch gehört für uns zum Kanzleialltag ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander.

Wir führen spannende Mandate, regelmäßig mit internationalem Bezug. Unsere Mandate sind typischerweise nicht „von der Stange“. Jedes hat seine eigenen Herausforderungen, die wir im Team analysieren, mit den Mandanten besprechen und bestmöglich lösen.

Exemplarisch für unsere Tätigkeit stehen diese drei Mandate aus der jüngeren Vergangenheit:

  • Verteidigung eines Geschäftsführers gegen eine existenzvernichtende Haftungsinanspruchnahme in einem Rechtstreit vor einem staatlichen Gericht (einschließlich Beteiligung der D&O-Versicherung).
  • Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im Millionenbereich gegen den Gesellschafter eines internationalen Joint Ventures in einem Schiedsverfahren.
  • Beratung eines Unternehmers bei der Unternehmensnachfolge und dem Verkauf seines Lebenswerkes (mittelständisches Unternehmen mit mehreren 100 Millionen Euro Umsatz) an einen ausländischen Investor.

Unsere Kanzleikultur ist geprägt durch Vertrauen und Flexibilität. Wir geben keine „billable hours“ vor und ermöglichen ganz unterschiedliche Karrierepfade. Ein „up or out“ gibt es nicht. Die Karrierewege sind bei uns individuell gestaltbar.

Wir bieten Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten – dazu gehört, entsprechende Eignung vorausgesetzt, eine konkrete Partnerperspektive. Zugleich sind andere Karrieremodelle möglich ebenso wie Teilzeitarbeit.

Die Förderung und Fortbildung unserer Anwälte ist uns wichtig und wird aktiv gefördert. Vom ersten Tag an arbeiten unsere Anwälte direkt an den Mandaten mit und werden in alle Prozesse und Arbeitsschritte einbezogen. Die Weiterbildung erfolgt individuell und wird etwa durch den Fachanwaltskurs Handels- und Gesellschaftsrecht gefördert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams neue Kollegen (m/w/d) als Associate, Senior Associate oder Salary Partner.

Wir bieten Ihnen:

  • spannende Mandate aus den Bereichen Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtliche Prozessführung und Schiedsverfahren)
  • ein kollegiales und persönliches Zusammenarbeiten in kleinen Teams
  • eine gezielte Fort- und Weiterbildung
  • ausgewogene Arbeitszeiten, auf Wunsch flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine attraktive Vergütung
  • kurzum: die bessere Alternative zur Großkanzlei

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Spaß an juristischen Herausforderungen und Arbeiten im Team
  • ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Sprechen Sie uns an und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an pape@gabler-partner.de.

Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...] Arbeitgeber: GABLER & PARTNER

GABLER & PARTNER ist eine hervorragende Arbeitgeberin in Berlin-Mitte, die ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitenden spannende Mandate und gezielte Fort- und Weiterbildung, ohne den Druck von 'billable hours'. Die Kultur des Vertrauens und der Flexibilität fördert nicht nur die fachliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

GABLER & PARTNER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kanzlei oder im Gesellschaftsrecht tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesellschaftsrecht und in der Konfliktlösung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man Herausforderungen in diesen Bereichen angehen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu gesellschaftsrechtlichen Prozessen und Schiedsverfahren durchgehst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen du aus früheren Mandaten einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Kanzlei großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...]

Juristische Fachkenntnisse im Gesellschaftsrecht
Erfahrung in der Prozessführung
Kenntnisse im Schiedsverfahren
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Detailorientierung
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Vertrautheit mit internationalen Rechtsfragen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GABLER & PARTNER. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Rechtsanwalt im Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die juristischen Herausforderungen und das Arbeiten im Team zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kanzleikultur passt.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Überprüfe vor dem Versand nochmals alle Informationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GABLER & PARTNER vorbereitest

Verstehe die Kanzleikultur

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von GABLER & PARTNER. Da die Kanzlei auf Teamarbeit und flache Hierarchien setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.

Bereite dich auf spezifische Mandate vor

Schau dir die Beispiele der Mandate an, die die Kanzlei kürzlich bearbeitet hat. Überlege dir, wie du in ähnlichen Situationen handeln würdest und bringe deine Ideen im Gespräch ein.

Zeige dein Interesse an Gesellschaftsrecht

Da der Fokus auf Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung liegt, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennen und diskutieren können. Bereite einige Fragen oder Themen vor, die du ansprechen möchtest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Kanzlei großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen.

Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtli[...]
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    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-13

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