Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtlich...
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Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtlich...

Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtlich...

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten in Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung, arbeite eng im Team.
  • Arbeitgeber: GABLER & PARTNER ist eine Boutique-Kanzlei in Berlin mit einem spezialisierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Karrierewege.
  • Warum dieser Job: Spannende Mandate, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und hervorragende juristische Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Keine 'billable hours' und aktive Förderung der Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

GABLER & PARTNER ist eine Boutique-Kanzlei in Berlin-Mitte. Mit einem hochspezialisierten Team von vier RechtsanwältInnen beraten wir in den Bereichen Litigation und Arbitration, Transaktionen und Gesellschaftsrecht. Wir beraten auf Augenhöhe mit führenden Großkanzleien. Die Partner verfügen über jahrelange Erfahrung in einer der angesehensten deutschen Anwaltssozietäten. Unser gesamtes Team arbeitet auf fachlich höchstem Niveau. Wir setzen uns mit Leidenschaft und Freude an der Arbeit für unsere Mandanten ein. Dabei gehören Nacht- und Wochenendarbeit nicht zur Kanzlei-DNA.

Wir beraten unsere Mandanten immer im Team und arbeiten dafür persönlich sehr eng und vertrauensvoll zusammen. Die Wege in unserer Kanzlei sind kurz und die Hierarchie ist flach. Ständiger Austausch gehört für uns zum Kanzleialltag ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander. Wir führen spannende Mandate, regelmäßig mit internationalem Bezug. Unsere Mandate sind typischerweise nicht „von der Stange“. Jedes hat seine eigenen Herausforderungen, die wir im Team analysieren, mit den Mandanten besprechen und bestmöglich lösen.

Exemplarisch für unsere Tätigkeit stehen diese drei Mandate aus der jüngeren Vergangenheit:

  • Verteidigung eines Geschäftsführers gegen eine existenzvernichtende Haftungsinanspruchnahme in einem Rechtstreit vor einem staatlichen Gericht (einschließlich Beteiligung der D&O-Versicherung).
  • Durchsetzung von Zahlungsansprüchen im Millionenbereich gegen den Gesellschafter eines internationalen Joint Ventures in einem Schiedsverfahren.
  • Beratung eines Unternehmers bei der Unternehmensnachfolge und dem Verkauf seines Lebenswerkes (mittelständisches Unternehmen mit mehreren 100 Millionen Euro Umsatz) an einen ausländischen Investor.

Unsere Kanzleikultur ist geprägt durch Vertrauen und Flexibilität. Wir geben keine „billable hours“ vor und ermöglichen ganz unterschiedliche Karrierepfade. Ein „up or out“ gibt es nicht. Die Karrierewege sind bei uns individuell gestaltbar. Wir bieten Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten – dazu gehört, entsprechende Eignung vorausgesetzt, eine konkrete Partnerperspektive. Zugleich sind andere Karrieremodelle möglich ebenso wie Teilzeitarbeit.

Die Förderung und Fortbildung unserer Anwälte ist uns wichtig und wird aktiv gefördert. Vom ersten Tag an arbeiten unsere Anwälte direkt an den Mandaten mit und werden in alle Prozesse und Arbeitsschritte einbezogen. Die Weiterbildung erfolgt individuell und wird etwa durch den Fachanwaltskurs Handels- und Gesellschaftsrecht gefördert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams neue Kollegen (m/w/d) als Associate, Senior Associate oder Salary Partner.

Wir bieten Ihnen:

  • spannende Mandate aus den Bereichen Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtliche Prozessführung und Schiedsverfahren)
  • ein kollegiales und persönliches Zusammenarbeiten in kleinen Teams
  • eine gezielte Fort- und Weiterbildung
  • ausgewogene Arbeitszeiten, auf Wunsch flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine attraktive Vergütung
  • kurzum: die bessere Alternative zur Großkanzlei

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Spaß an juristischen Herausforderungen und Arbeiten im Team
  • ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • hervorragende Qualifikationen

Sprechen Sie uns an und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an pape@gabler-partner.de.

Dr. Jonas Pape
GABLER & PARTNER Rechtsanwälte mbB
Reinhardtstraße 7
10117 Berlin
T: +49 30 27879740
E: pape@gabler-partner.de

Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtlich... Arbeitgeber: GABLER & PARTNER

GABLER & PARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber in Berlin-Mitte, der eine einzigartige Arbeitskultur bietet, die von Vertrauen, Flexibilität und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Mandaten im Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung, individuellen Karrierepfaden sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine Partnerperspektive eröffnen können. Bei uns stehen ausgewogene Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld im Vordergrund, was GABLER & PARTNER zur idealen Alternative zu großen Kanzleien macht.
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Kontaktperson:

GABLER & PARTNER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtlich...

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GABLER & PARTNER zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Kanzleikultur geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über aktuelle Fälle

Setze dich intensiv mit den jüngsten Mandaten der Kanzlei auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Kanzleikultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Kanzlei großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) - Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung (insbesondere gesellschaftsrechtlich...

Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Erfahrung in der Prozessführung und Schiedsverfahren
Analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer rechtlicher Probleme
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und kollegiales Arbeiten
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Vertrautheit mit internationalen rechtlichen Rahmenbedingungen
Präzise und detailorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Kanzlei: Informiere dich gründlich über GABLER & PARTNER. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Spezialisierungen, Werte und die Art der Mandate zu erfahren, die sie bearbeiten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und in der Konfliktlösung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die juristischen Herausforderungen und das Arbeiten im Team zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kanzleikultur passt.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GABLER & PARTNER vorbereitest

Verstehe die Kanzleikultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von GABLER & PARTNER. Da die Kanzlei Wert auf Vertrauen und Flexibilität legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Bereite spezifische Fallstudien vor

Da die Kanzlei spannende Mandate mit individuellen Herausforderungen bearbeitet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du ähnliche rechtliche Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.

Zeige dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Die Kanzlei sucht nach Kandidaten mit einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen wirtschaftlichen Themen zu beantworten und zeige, wie diese Themen mit dem Gesellschaftsrecht verknüpft sind.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da GABLER & PARTNER großen Wert auf die Fortbildung seiner Anwälte legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellen. Dies zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

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