Vertriebsmanager (m/w/d) in Stuttgart

Vertriebsmanager (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, positiven Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Zentraler Standort in Stuttgart mit optimaler Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wachstum bei und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

… sucht dich!

Du hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Potenziale zu erkennen?

Du gehst gerne auf Menschen zu, überzeugst mit Persönlichkeit und möchtest aktiv zum Wachstum unserer Agentur beitragen?

Dann wollen wir dich kennenlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort eine: n Vertriebsmanager (m/w/d).

  • GABLER…
  • Aufgaben
  • Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprichst diese aktiv über passende Kanäle an.
  • Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du führst Erstgespräche, erkennst Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.
  • Du begleitest den Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
  • Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter und erkennst zusätzliche Potenziale.
  • Du arbeitest eng mit unserem Projektteam zusammen, um Kunden optimal zu beraten und langfristig zu begeistern.
  • Du erarbeitest eigenständig Ideen, wie wir unsere Vertriebsaktivitäten weiterentwickeln und neue Zielgruppen erschließen können.
  • Profil
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrungen mit digitalen Marketingleistungen und Erfahrung im Vertrieb von Dienst- oder Agenturleistungen ist von Vorteil
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
  • Wir bieten
  • 30 Tage Urlaub, freie Tage an Silvester, Weihnachten und deinem Geburtstag
  • Ein Gleitzeitmodel und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ein lockeres und positives Arbeitsumfeld als Teil eines jungen Teams
  • Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Zentraler Standort am wunderschönen Feuersee in Stuttgart
  • Optimale Verkehrsanbindung für Auto, Fahrrad und ÖPNV
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder das Auto
  • Weitere Benefits wie eine Krankenzusatzversicherung und kostenlose Getränke
  • Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.

Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Vertriebsmanager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Gabler Werbeagentur

Gabler Werbeagentur bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zum Wachstum der Agentur beitragen können. Die Agentur fördert eine enge Zusammenarbeit im Team und legt Wert auf die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Mit einem Fokus auf strategischen und operativen Vertrieb im B2B-Umfeld bietet Gabler Werbeagentur vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Gabler Werbeagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gabler Werbeagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gabler Werbeagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gabler Werbeagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gabler Werbeagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsaufbau
Bedarfserkennung
Vertriebsprozessmanagement
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gabler Werbeagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gabler Werbeagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabler Werbeagentur vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!