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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Content- und Dialogmarketings bei Gabor.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Schuhbranche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum Mittagessen und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erstklassige Karrierechancen in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Kreativität in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Content & Dialogue Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor women, Gabor men und rollingsoft durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 2.700 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden.
Gestaltung der Zukunft des Content- und Dialogmarketings bei Gabor:
- Internationaler und digitaler Fokus auf Zielgruppen
- Übernahme von Verantwortung als Senior Expert
- Entwicklung neuer Marketingkonzepte
- Einbringung von Erfahrung in ein engagiertes Team
- Souveräne Navigation zwischen Strategie, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Content & Dialogue Marketing
- Fundiertes Know-how im Projektmanagement sowie im Reporting und E-Mail-Marketing
- Begeisterung für Mode, Lifestyle und digitale Trends
- Kreativität, Organisationstalent und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gängigen Marketing-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Newsletter-Tools, Datenmanagement)
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- kostenlose Parkplätze
- EGYM Wellpass
- teilweiser Zuschuss zum Mittagessen
- Familienrabattkarte für die Gabor-Outlets
- Werksverkäufe für Mitarbeiter:innen
- Sprachkurs Italienisch
- Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior Expert Content & Dialogue Management (m/w/d) (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Gabor Shoes GmbH
Kontaktperson:
Gabor Shoes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Content & Dialogue Management (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Markenwerte von Gabor verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Content- und Dialogmarketing einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen – und wir können uns schneller um deine Anfrage kümmern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Content & Dialogue Management (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabor Shoes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Gabor
Informiere dich über die Geschichte und Werte von Gabor. Zeige in deinem Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für Content- und Dialogmanagement sind. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Rolle passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position Kreativität erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkonzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du digitale Trends nutzen könntest, um Gabor's Zielgruppen anzusprechen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.