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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftskunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenauto und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Chemischer Hintergrund und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundengespräche und Messen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialem und ökologischem Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als Herz des Unternehmens und als Schlüssel zum Erfolg und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Sei Teil dieser Vision, wachse mit uns!
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:
- Aktive Marktbeobachtung und Identifikation potenzieller neuer Geschäftskunden in den Regionen United Kingdom, Deutschland und Benelux durch Recherche, Netzwerkarbeit und Wettbewerbsanalysen.
- Proaktive Ansprache von Entscheidern bei Zielkunden (per Telefon, E-Mail und persönliche Treffen), um das Unternehmen sowie die Produkte/Dienstleistungen vorzustellen.
- Aufbau und Pflege eines Neukunden-Netzwerks, Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und Begleitung Interessenten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Durchführung von Produktpräsentationen und Angebotslegung, inklusive Vorbereitung und Halten überzeugender Präsentationen für potenzielle Kunden sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote.
- Verhandlungsgespräche mit neuen Kunden über Konditionen und Vertragsdetails führen sowie Abschlüsse mit Fokus auf vorteilhafte Vereinbarungen erzielen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen, um eine reibungslose Onboarding-Phase fĂĽr neu gewonnene Kunden sicherzustellen.
- Pipeline-Management und Reporting, kontinuierliche Pflege der Vertriebspipeline im CRM-System, Nachverfolgung von Leads sowie regelmäßiges Reporting der Akquise-Erfolge und -Aktivitäten an die Vertriebsleitung.
- Erreichen definierter Vertriebsziele hinsichtlich Neukundenzahl und Umsatz mit neuen Geschäftskunden in den Zielregionen.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung, hoher Eigenmotivation und Durchhaltevermögen.
- Fundierter chemischer Background – idealerweise Erfahrung in der Kunststoff-, Masterbatch- oder chemischen Industrie.
- Souveräne Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschlussorientierung, Fähigkeit, Win-Win-Situationen herbeizuführen.
- Hohe Eigenmotivation, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Erfolgswillen.
- Reisebereitschaft für Kundengespräche, Vor-Ort-Termine und Messen in den zuständigen Regionen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Tools zur effizienten Planung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
- Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork.
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur inkl. Möglichkeit für Telework und Gleitzeit, erhältst ein Firmenauto, Diensthandy und einen Dienstlaptop.
- Attraktive Mitarbeiter Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Mitarbeiterparkplätze, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter-Events, Weiterbildungsmöglichkeit sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge.
Kontakt: RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEKRĂ„FTIGE BEWERBUNG MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN BITTE AN: Hier bewerben www.gabriel-chemie.com
Group Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gabriel-Chemie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Gabriel-Chemie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kontakte in der Kunststoff- und Masterbatch-Industrie zu identifizieren. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsgespräche vor, indem du dich über die gängigen Konditionen in der Branche informierst. Überlege dir im Voraus, welche Win-Win-Situationen du schaffen kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Eigenmotivation und Durchhaltevermögen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Hunter-Mentalität unter Beweis stellen. Dies kann während eines persönlichen Gesprächs oder in einem Networking-Event geschehen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten und übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, bei Produktpräsentationen und Gesprächen mit potenziellen Kunden zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die Herausforderungen, denen es gegenübersteht. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich der Neukundengewinnung und deine Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Entscheidungsebenen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Branche und deine Motivation fĂĽr die Position als Group Business Development Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Hunter-Mentalität und deinem Verhandlungsgeschick. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriel-Chemie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die Kunststoff- und Masterbatch-Industrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie das Unternehmen sich in diesem Umfeld positioniert.
✨Präsentiere deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung demonstrieren. Erkläre, wie du proaktiv potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf verschiedenen Entscheidungsebenen. Sei bereit, zu zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast, vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du Win-Win-Situationen geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen.
