Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietshäuser und Gewerbeeinheiten, plane Instandhaltungsmaßnahmen und manage Vermietungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima seit 1912.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, Weiterbildung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freitag um 13:00 Uhr Feierabend und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Immobilienverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gabriel & Sohn GmbH ist ein Unternehmen mit Tradition seit 1912. Neben der Vermietung und dem Verkauf von Immobilien gehört die Verwaltung von klassischen Zinshäusern, Gewerbeeinheiten sowie Wohnungseigentümergemeinschaften zu den Kernkompetenzen der Firma. Weiterhin sind wir zertifizierte Immobiliengutachter DIAZert (LS) nach DIN EN ISO/IEC 17024 und Kooperationspartner für duale Studiengänge der IU Internationale Hochschule.
Wir suchen in Vollzeit/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.
Ihre Aufgaben:- Verwaltung von Mietshäusern sowie Gewerbeeinheiten
- Planung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern
- Vermietungsmanagement
- Erstellung von Mietverträgen
- WEG-Verwaltung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Teamfähigkeiten und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Sie arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen, Ideen und Wünsche können aktiv mit eingebracht werden
- Förderung von fundiertem Fachwissen durch laufende Weiterbildungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven sowie einer fairen Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein familiäres und angenehmes Betriebsklima
- Freitag 13:00 Uhr Feierabend
- Freitag Brötchen aufs Haus
- Kostenlose Getränke
- Home-Office nach Absprache Möglichkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Immobilie - von bautechnischen Inhalten bis hin zu kaufmännischen Tätigkeiten.
- Finanzierung des Deutschland-Tickets
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zusatzzahlungen
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung Arbeitgeber: Gabriel & Sohn Hausmakler
Die Gabriel & Sohn GmbH ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und angenehmes Betriebsklima bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterbildung. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschland-Ticket und Sonderzahlungen, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der Immobilienverwaltung eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Gabriel & Sohn Hausmakler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gabriel & Sohn GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriel & Sohn Hausmakler vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Gabriel & Sohn GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Kernkompetenzen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Vermietungsmanagement oder bei der Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern zu sprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Immobilienverwaltung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
