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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes, familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und profitiere von einer familiären Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an den CEO und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Einzelhandel. Das Unternehmen ist stetig wachsend, finanziell unabhängig und mit einer hohen Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen zu einer familiären Unternehmenskultur bei. Mit Ideenreichtum, einer kompetenten Fachberatung und ausgeprägter Serviceorientierung sorgen mittlerweile rund 8.000 Mitarbeiter an über 140 Standorten für die optimale Kundenzufriedenheit.
In diese Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung unternehmensweiter Projektmanagement-Methoden und Standards.
- Überwachung und Steuerung des unternehmensweiten Projektportfolios unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten.
- Als zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder stellen Sie eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung sicher.
- Identifikation von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und deren Umsetzung.
- Proaktive Identifikation, Bewertung und zeitnahe Lösung von Projektrisiken.
- Bereitstellung transparenter Projektberichte, KPIs und Performance Insights für die Geschäftsleitung zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Unterstützung des Unternehmens bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, als Berater oder in einer ähnlichen strategischen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten.
- Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung.
Was bietet unser Kunde:
- Sehr intensive Einarbeitungszeit.
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in der kundeneigenen Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
- Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal.
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing usw.
PMO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gabriela Jaecker GmbH
Kontaktperson:
Gabriela Jaecker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im PMO-Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut in das familiäre Umfeld passt und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und wie du mit Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da Change Management eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als PMO Manager hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriela Jaecker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Transformationsinitiativen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Erreichung der Geschäftsziele beizutragen.
