Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Kundenbeziehungen in der Region Ost.
- Unternehmen: Renommierte Beratungsgesellschaft mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Werte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Kontakt zu Bestandskunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im beratungsorientierten Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist eine bundesweit etablierte, renommierte Beratungsgesellschaft, die Unternehmen und deren Mitarbeitende in anspruchsvollen Veränderungs-, Trennungs- und Transformationssituationen begleitet. Das Unternehmen steht für hohe Beratungsqualität, langfristige Kundenbeziehungen und klare Werte. Statt kurzfristiger Projektlogik setzt man hier auf nachhaltige Lösungen, professionelles Beziehungsmanagement und unternehmerische Verantwortung. Im Zuge der weiteren Expansion sucht unser Mandant eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Region Ost (Franken/Ostdeutschland), die gemeinsam mit einem engagierten Team die Kundenbetreuung weiterentwickelt und nachhaltige Kontakte ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Als Managing Consultant / Director Customer Relations Ost (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Kundenbeziehungen in Ihrer Region.
- Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden an den Standorten Nürnberg und Berlin und berichten direkt an den Vertriebsgeschäftsführer.
- Verantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines bestehenden, regionalen Kundenstamms.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung sowie Coaching des Teams.
- Beratung von Unternehmen und Entscheidungsträgern zu individuellen Lösungen im Rahmen anspruchsvoller Veränderungsprozesse.
- Planung, Umsetzung und Steuerung regionaler Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten zur Sicherung und Erweiterung der Marktposition.
- Konzeption, Kalkulation und Koordination regionaler Angebote sowie Mitwirkung bei Pitches und Kundenworkshops.
- Ergebnis- und Budgetverantwortung einschließlich Steuerung relevanter Kennzahlen und Forecast-Zahlen der Region.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im (HR-)Professional-Services-Umfeld, vorzugsweise im beratungs- oder dienstleistungsorientierten Vertrieb.
- Sehr gutes Vertriebs-Know-how sowie Souveränität im Umgang mit Kunden und Entscheidungsträgern.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert.
- Reisebereitschaft (regional und überregional), Führerschein erforderlich.
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und Empathie.
Was bietet unser Mandant
- Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Spannendes regionales Aufgabenfeld mit viel Kontakt zu Bestandskunden.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wertegeprägten Unternehmensumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne digitale Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.
- Ein engagiertes, kollegiales Team sowie überregionale Netzwerk- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertriebsleiter Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Gabriela Jaecker GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine eigenverantwortliche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein spannendes und wertegeprägtes Arbeitsumfeld in der Region Ost. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team und moderne digitale Arbeitsmittel machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Beratung tätig sind und langfristige Beziehungen aufbauen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriela Jaecker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen auf nachhaltige Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen setzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Strategie für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und zur Marktpositionierung. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ansätze und Ideen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Region Ost verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
