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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei administrativen Aufgaben und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Anwaltskanzlei mit einem engagierten Team und spannenden Fällen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zur Umschulung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in der Rechtsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen für unsere Anwaltskanzlei ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Arbeitszeit: 20 - 30h/Woche.
Wir benötigen ausgebildete Fachkräfte (m/w/d).
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Teilzeit - Umschulung möglich (Rechtsanwaltsfachangestellte/r) Arbeitgeber: Gabriele Brach
Kontaktperson:
Gabriele Brach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Teilzeit - Umschulung möglich (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Rechtsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Schwerpunkte und Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst, die für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da eine Umschulung möglich ist, betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Teilzeit - Umschulung möglich (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Achte darauf, in deinem Bewerbungsschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zu betonen. Zeige auf, wie deine Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Anwaltskanzlei interessierst und was dich an der Arbeit als Rechtsanwaltsfachangestellte reizt. Eine persönliche Note kann hier einen positiven Eindruck hinterlassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich strukturiert sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen professionell und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriele Brach vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Rechtsanwaltsfachangestellte gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und spezifischen Kenntnissen im Rechtsbereich.
✨Kenntnisse über die Kanzlei
Informiere dich über die Anwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Organisation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren.
