Kalkulator:in / Kostenplaner:in

Kalkulator:in / Kostenplaner:in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Akquise und entwickle innovative Lösungen für Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Etablierte Personalberatung mit Fokus auf Bau, Architektur und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bauprojekte mit und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einem Geschäftsauto zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalberater | Headhunter |Ehrlich & MenschlichIhre authentische Personalberatung in den Bereichen Bau, Architektur und Industrie.

Nur das beste Angebot zählt – und dafür wird Deine Expertise gebraucht!

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Kalkulation. Du willst nicht nur rechnen, sondern mitdenken, mitgestalten und mitverantworten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Akquise durch überzeugende und individuelle Offerten
  • Entwicklung innovativer Lösungsansätze und direkte Kundenverhandlungen
  • Projektbewertung und Bearbeitung von Submissionsunterlagen
  • Präzise Kalkulation und Nachkalkulation von Bauvorhaben
  • Pflege der Stammdaten und Unterstützung bis zur Auftragserteilung (gemeinsam mit dem Spartenleiter)

Wünschenswert:

  • Ausbildung als Bauführer:in, Baumeister:in, Bauingenieur:in FH oder vergleichbar
  • Erfahrung im Neu- und Umbau in einem mittleren oder grösseren Bauunternehmen
  • Fundiertes bautechnisches und betriebswirtschaftliches Know-how
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & ein lösungsorientierter Mindset
  • Erste Erfahrung in der Kalkulation von Vorteil

Annehmlichkeiten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Infrastruktur
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Kollegiales, erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
  • Geschäftsauto – auch zur privaten Nutzung

Kalkulator:in / Kostenplaner:in Arbeitgeber: Gabriell Simoni & Partner

Als Arbeitgeber im Bauwesen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Infrastruktur, sondern auch ein kollegiales und erfahrenes Team, das flache Hierarchien schätzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Unterstützung bei Weiterbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken. Mit einem zukunftsorientierten Ansatz und attraktiven Anstellungsbedingungen sind wir der ideale Partner für Ihre Karriere im Bauwesen.
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Kontaktperson:

Gabriell Simoni & Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kalkulator:in / Kostenplaner:in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalkulator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator:in / Kostenplaner:in

Kalkulation
Projektbewertung
Submissionsunterlagen bearbeiten
Bauvorhaben nachkalkulieren
Stammdatenpflege
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
lösungsorientierter Mindset
bautechnisches Know-how
betriebswirtschaftliches Know-how
Erfahrung im Neu- und Umbau
Ausbildung als Bauführer:in, Baumeister:in oder Bauingenieur:in FH

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kalkulation und das Bauwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präzision ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Eine präzise und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Kalkulation sorgfältig arbeitest. Lass uns keine Zweifel an deiner Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriell Simoni & Partner vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie deine Kalkulationen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du innovative Lösungsansätze entwickelt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du in Verhandlungen und Kundenkommunikation involviert sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

Kalkulator:in / Kostenplaner:in
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