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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und vertrete Bauherrschaften professionell.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Strategie und Erfolg von Bauvorhaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Overview
Gestalte bei unserem Kunden die Zukunft von Bau- und Immobilienprojekten
Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Bauherrenseite. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung, Bauherrschaften professionell zu vertreten – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit strategischem Denken und trägst wesentlich zum Erfolg anspruchsvoller Bauvorhaben bei.
Aufgaben
- Beratung, Vertretung und Unterstützung von Bauherrschaften in sämtlichen Projektphasen
- Durchführung von Zustandsanalysen, Machbarkeitsstudien und technischen Due Diligences
- Organisation und Leitung von Auswahlverfahren sowie Beschaffung von Projektpartnern
- Verantwortung für Projektmanagement inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
- Erstellung von Projektreportings, Reviews und Zweitmeinungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Architekturstudium ETH / FH, idealerweise ergänzt mit betriebs- oder immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
- Langjährige Erfahrung in der Projektleitung von Immobilienprojekten (alle SIA-Phasen)
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bau- und Planungsrechts sowie der Marktmechanismen
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Benefits
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Direkter Einfluss auf Strategie, Umsetzung und Erfolg spannender Bauvorhaben
- Viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und interdisziplinären Team
- Offene, moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeit
- Beiträge zu externen Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungschancen
- Unfallversicherung privat weltweit (Prämien durch Arbeitgeber übernommen)
Wenn Du von dieser Stelle genauso begeistert bist wie wir und bereit bist, dein Fachwissen und Passion für Bauten in dieses Team einzubringen, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt
Mehrwerte einer Personalberatung für Kandidaten oder Bewerber
Erfahren Sie, wie unsere Personalberatung Ihnen als Bewerber hilft, versteckte Karrieremöglichkeiten zu entdecken, individuelle Beratung zu erhalten und von unserem umfangreichen Netzwerk zu profitieren.
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Personalmanagement, speziell in den Bereichen Bau, Architektur und Industrie, sind wir Ihr kompetenter Partner für die Rekrutierung talentierter Fachkräfte.
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Projektleiter : in Bauherrenseite (M / W / D) 70-100 Arbeitgeber: Gabriell Simoni & Partner
Kontaktperson:
Gabriell Simoni & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter : in Bauherrenseite (M / W / D) 70-100
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du von der Stelle begeistert bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach talentierten Menschen wie dir, die unser Team bereichern können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter : in Bauherrenseite (M / W / D) 70-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Bauprojekte zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest, denn sie zeigen dein Engagement und deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriell Simoni & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Immobiliensektor in der Schweiz. Zeige dein Wissen über Marktmechanismen und rechtliche Rahmenbedingungen, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
