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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Innovatives und unabhängiges Unternehmen in Luzern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbatical-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teile deine Erfahrungen und profitiere von einer positiven Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im exklusiven Auftrag meiner Mandantin, einem angesehenen, innovativen und unabhängigen Unternehmen, bin ich auf der Suche nach einer qualifizierten Person für den Standort Luzern.
Aufgaben
In dieser spannenden und anspruchsvollen Funktion stellen Sie ab Projektierungsbeginn bis zur Inbetriebnahme ein qualitativ hochwertiges Projektmanagement sicher. Dabei koordinieren Sie sämtliche am Projekt beteiligten Unternehmen, Lieferanten, Spezialisten und Behörden. Ihnen obliegt die Überwachung der Gesamtkosten, Termine und Qualität sowie das Vertragsmanagement. Ausserdem sind Sie die zentrale Ansprechperson der internen und externen Anspruchsgruppen in den verschiedenen Phasen des Projekts. Von der transparenten Kommunikation bis zur Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards - Sie sind die Schlüsselfigur für einen erfolgreichen Bauprozess.
Qualifikation
Als stolzer Absolvent im Bauingenieurwesen, der Architektur, im Zeichnen oder Maurerhandwerk, bilden Sie die solide Grundlage für unsere Bauprojekte. Ihre Bekanntschaft mit Messerli BAUAD ist ein Plus; eine Weiterbildung in der Projektleitung/Projektmanagement wäre das Sahnehäubchen. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung als Projektmanager/in bringen Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch eine herzliche Atmosphäre ins Team. Ihre soziale Kompetenz wird zu einem Schlüssel für eine angenehme Teamarbeit, während Ihre klare Kommunikation und Verhandlungsfähigkeiten unsere Projekte auf die nächste Stufe heben. Mit unternehmerischem Denken und dem Charme Ihrer Persönlichkeit meistern Sie nicht nur Projekte, sondern schaffen auch eine positive Atmosphäre, die Hindernisse spielend überwindet.
Benefits
- Interne und externe Weiterbildungen mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
- Möglichkeit zum Sabbatical & Ferienkauf
- Homeoffice
- Topmoderne Infrastruktur
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsgerichteten, lebendigen Unternehmen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung von Projekten und der eigenen beruflichen Entwicklung
- Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Entwicklung
- Möglichkeit, Ihre umfassende Berufs- und Lebenserfahrung mit anderen Talenten zu teilen
Möchten Sie eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Aufgabe in einem Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen? JA, dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome).
Senior Projektmanager:in 80-100% Arbeitgeber: Gabriell Simoni & Partner
Kontaktperson:
Gabriell Simoni & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager:in 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriell Simoni & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast oder wie du eine positive Teamatmosphäre geschaffen hast. Deine soziale Kompetenz wird entscheidend sein, um das Team zu motivieren und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sei proaktiv und zeige unternehmerisches Denken
Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit proaktive Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch kreative Lösungen vorschlägst, die den Projekterfolg fördern.