Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Innovatives und angesehenes Unternehmen in der Baubranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teile deine Erfahrungen und entwickle dich in einem lebendigen Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem angesehenen, innovativen und unabhängigen Unternehmen in der Baubranche, sind wir auf der Suche nach einer qualifizierten Person für den Standort Zürich oder Basel.
Verantwortlichkeiten:
- In dieser spannenden und anspruchsvollen Funktion stellen Sie ab Projektierungsbeginn bis zum Abschluss ein qualitativ hochwertiges Projektmanagement sicher.
- Sie koordinieren sämtliche am Projekt beteiligten Unternehmen, Fachplaner, Lieferanten, Spezialisten und Behörden.
- Überwachung der Gesamtkosten, Termine und Qualität sowie das Vertragsmanagement.
- Zentrale Ansprechperson der internen und externen Anspruchsgruppen in den verschiedenen Phasen des Projekts.
- Transparente Kommunikation und Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards.
Wünschenswert:
- Absolvent im Bauingenieurwesen, der Architektur, im Zeichnen oder Maurerhandwerk.
- Bekanntschaft mit Messerli BAUAD ist ein Plus; eine Weiterbildung in der Projektleitung/Projektmanagement wäre vorteilhaft.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager/in.
- Soziale Kompetenz und klare Kommunikation.
- Unternehmerisches Denken und Charme der Persönlichkeit.
Annehmlichkeiten:
- Interne und externe Weiterbildungen mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).
- Möglichkeit zum Sabbatical & Ferienkauf.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsgerichteten, lebendigen Unternehmen.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung von Projekten und der eigenen beruflichen Entwicklung.
- Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Entwicklung.
- Möglichkeit, Ihre umfassende Berufs- und Lebenserfahrung mit anderen Talenten zu teilen.
Senior Projektmanager:in Bau 80-100% Arbeitgeber: Gabriell Simoni & Partner
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. In Zürich oder Basel erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihre sozialen Kompetenzen schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Gabriell Simoni & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager:in Bau 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager:in Bau 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement, also zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriell Simoni & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Baubranche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Bauwesen tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in deinen bisherigen Projekten aufgetreten sind und wie du sie gelöst hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch auf zwischenmenschliche Aspekte.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und eine positive Atmosphäre zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugend bist.
