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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das sich auf innovative Industrieprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bezahlte Pausen und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur; Führungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Freier Geburtstag und moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Architektur trifft Führungskompetenz.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Industrieprojekte, suchen wir eine:n Teamleiter:in Planung/Architektur , der/die sowohl gestalterische Vision als auch Führungsstärke mitbringt. Gestalte Projekte – und entwicke ein Team mit.
Aufgaben
- Bauliche Gesamtverantwortung für Projekte, inklusive Gestaltung, Material- und Farbkonzepte.
- Sicherstellung der Verbindung von Funktion und Form in der Architektur.
- Führung und Koordination aller externen Planer und internen Ansprechpartner.
- Verantwortung für die operative Projektverteilung und Qualitätssicherung im Team.
- Förderung und Entwicklung junger Planungstalente im Unternehmen.
Qualifikation
- Als Absolvent im Bauingenieurwesen, der Architektur, im Zeichnen oder vergleichbar, bilden Sie die solide Grundlage.
- Erfahrung in Führung und Nachwuchsförderung ist von Vorteil.
- Know-how im Industrie- oder Infrastrukturbau wird geschätzt.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bau- und Logistiknormen .
- Ganzheitliches, konzeptionelles Denken und überzeugendes Auftreten im interdisziplinären Umfeld.
Benefits
Meine Kundin bietet dir eine spannende sowie herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit einer starken Marktposition , bei dem du dich weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
- Bezahlte Pausen
- Freier Geburtstag
- Möglichkeit zum Sabbatical & Ferienkauf
- Homeoffice
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsgerichteten, lebendigen Unternehmen
- Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
- Möglichkeit, Ihre umfassende Berufs- und Lebenserfahrung mit anderen Talenten zu teilen
Möchtest du eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Aufgabe in einem Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen? JA, dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome).
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Teamleiter:in Planung und Architektur 80-100% Arbeitgeber: Gabriell Simoni & Partner
Kontaktperson:
Gabriell Simoni & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Planung und Architektur 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architektur- und Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Architektur und im Bauwesen, insbesondere im Industrie- und Infrastrukturbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder junge Talente gefördert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfahren, was dir bei deiner Bewerbung zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Planung und Architektur 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Architektur und Führung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Führung darlegst. Erkläre, wie du das Team fördern und Projekte erfolgreich gestalten kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome aktuell sind und den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriell Simoni & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Führungsstärke und gestalterische Vision dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du sowohl in der Planung als auch in der Führung erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Know-how in der Branche
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Bau- und Logistiknormen in der Schweiz vertraut bist. Diskutiere, wie du diese Normen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Trends du in der Architektur siehst.
✨Fokussiere auf Teamführung und Entwicklung
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung und Entwicklung junger Talente zu erläutern. Zeige, wie du ein unterstützendes Umfeld schaffen kannst, in dem Teammitglieder wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten können.
